KACCO : une gouvernance inclusive au service du développement local

13/09/2026  ·  KACCO

KACCO : une gouvernance inclusive au service du développement local

Avec 3 179 membres dont 993 femmes issus de toutes les communautés ethniques du Sud-Kivu, KACCO fait de l’inclusion un moteur de performance. En impliquant activement les femmes et les jeunes dans la prise de décision et la diversification agricole, la coopérative transforme durablement son territoire.

Les femmes et les jeunes au cœur des décisions stratégiques

Fondée en 2013 pour rassembler les petits producteurs autour du lac Kivu, la coopérative KACCO repose sur une conviction ferme : aucun progrès durable ne peut se faire sans l'intégration pleine et entière des femmes et des jeunes.

Loin d'être de simples bénéficiaires, ils siègent aux assemblées générales et animent des comités dédiés. Ces espaces de concertation permettent de faire entendre leurs priorités et de guider les orientations stratégiques de l'organisation. À la KACCO, la diversité ethnique et générationnelle est une force collective.

De l'inclusion sociale à l'autonomisation économique

Au-delà de la représentation institutionnelle, KACCO crée des opportunités économiques concrètes pour ses membres. En parallèle de la production de café Arabica de haute qualité, la coopérative soutient la diversification agricole, notamment à travers les filières du piment et de la patate douce.

Cette stratégie permet de :

  • Générer des revenus complémentaires tout au long de l'année ;

  • Créer des emplois ruraux attractifs pour les jeunes ;

  • Renforcer la résilience financière des ménages face aux aléas du marché.

"À la KACCO, l’inclusion n’est pas qu'un principe : c’est une stratégie pragmatique pour que chaque femme et chaque jeune devienne un acteur clé du développement de sa communauté."

KACCO – Des producteurs au cœur de la valeur, des communautés au cœur du développement.

Autres images illustratives

Retour aux actualités